6月17日下午，集团호텔 카지노举办2022年第二期员工座谈会，党委书记、董事长宋鑫与员工畅谈心声，共话发展。
座谈会上，员工代表立足本职工作，围绕科技创新、人才队伍建设等各个方面，谈体会、讲问题、提建议、表思路、议落实，现场气氛十分热烈。宋鑫不时与大家讨论交流，对员工提出的好建议、好点子频频点赞，特别围绕员工普遍关心关注的话题，进行了详尽解答。
宋鑫指出，举办员工座谈会是集团推进党史学习教育常态化长效化的一项具体举措，员工提出的意见建议，对集团호텔 카지노“十四五”规划和“科技创新年”有关部署的贯彻落实具有积极作用，必将赋能集团호텔 카지노高质量发展。
宋鑫强调，集团호텔 카지노加强科技创新和人才队伍建设要聚焦五个“持续”，一是持续高度重视集团호텔 카지노人才队伍建设，抓好管理人才、技术人才、技工人才三支队伍的人才引进和人才培养，并为他们创造良好的创新创业氛围；二是持续搭建吸引人才的平台，建立健全相关配套制度，形成人才汇聚的强磁场，构筑人才集聚的新高地；三是持续关注青年人才的成长成才，畅通发展渠道、破除制约瓶颈、打破僵化机制，让青年人才有干头、有盼头、有奔头；四是持续扎扎实实推动科技创新，科技人才是企业创新发展的源动力，要在系统内遴选几家企业作为全集团的人才培养基地，让科技创新和人才驱动同频共振；五是持续加快建设人才培养体系，明确各类人才的培养发展路径，打造高质量的人才梯队。
集团호텔 카지노办公室、人力资源部负责人，总部和下属企业20余位员工代表分别在主会场和视频会场参加会议。